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唐河县康复优抚医院公告

作者: 编审: 时间:2022-01-10 16:38:47 来源:

根据国务院第652号《事业单位人事管理条例》第四章第十五条规定:“事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。”康复优抚医院李峰同志,经单位多方努力,长期联系不到本人。根据相关规定,经单位研究,决定2022年1月10日解除与李峰同志的聘用合同,终止相应人事关系。自公告之日起,限该同志30日内与单位联系,逾期决定生效。

特此公告

 

唐河县康复优抚医院

2022年1月10日

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