唐河县扶贫办扎实开展“四美”机关创建活动

作者： 编审： 时间：2021-02-22 08:41:00 来源：

春节过后，上班伊始，唐河县扶贫办积极响应县委、县政府关于“四美”机关创建活动的号召，围绕干部队伍“美”、环境卫生“美”、机关管理“美”、文明创建“美”的“四美”创建标准，全面建设勤政机关、卫生机关、和谐机关、文明机关、法治机关，营造浓厚的工作氛围，树立良好的机关形象。

治庸抓懒，建设勤政机关。从强责、定责、履责、追责四个方面入手，抓责治庸。着力解决无心作为、无力作为、庸碌无为等思想和行为，切实增强全体机关人员的责任感。一是严格签到和请销假制度，加强机关管理；二是大量精简会议、压缩经费、降低接待标准；三是细化量化各科室岗位职责，认真落实服务承诺、首问责任、一次性告知、限时办结等制度；四是明确本单位年度中心工作为巩固脱贫攻坚成效，做好脱贫攻坚与乡村振兴的有效衔接工作。

美化净化，建设卫生机关。坚持自觉行动、积极参与、齐抓共管，从自己做起、从现在做起、从小事做起，注重创卫实效。一是加强单位环境的美化，认真搞好办公区域的卫生管理，在完善卫生管理制度的基础上，制定了卫生管理评价办法；二是坚持办公公共区域、办公室内部天天一小扫、每周一大扫的卫生工作制度，做到了窗明几净，物品摆放整齐，无垃圾，无卫生死角，无乱堆乱放，乱涂乱画现象；三是积极开展除“四害”活动，投入必要的卫生经费，按照爱卫会的工作要求，统一投入消除“四害”的药物，使“四害”得到有效控制。

以人为本 ，建设和谐机关。坚持以人为本的理念，不断增强班子的凝聚力和战斗力，激发干部队伍的生机活力。扶贫办加强领导班子队伍建设，主要领导坚持原则，以身作则，率先垂范，勇于担当、敢于负责、敢抓敢管，班子成员之间相互沟通、团结共事、和谐融洽；扶贫办积极营造公平的发展氛围，开展干部述职活动，推行竞争上岗 ，提高干部选拔的公开性和透明度，为每一位干部创造平等的竞争机会，引导干部积极向上、开拓进取、无私奉献，单位同事之间互相信任、互相尊重、互相谅解。班子成员之间、单位领导干部之间充分发挥团队意识和集体观念，营造了公平竞争、团结平等的干事创业环境，塑造了机关单位良好形象。

倡导文明，建设文明机关。一是加强“创卫”工作宣传力度，强化环境卫生治理，积极参与“创卫”各项活动，生活、工作垃圾做到日产日清。二是扎实开展平安单位创建活动。加强对平安单位创建工作的领导，制定了具体实施方案，做到人防、物防、技防、联防“四落实”。三是积极开展道德模范、文明家庭评选、身边好人推介活动，评选出道德模范3名，文明家庭3户，推介身边好人3名。

规范制度，创建法治机关。高标准、严要求、全方位配置制度要素，形成规范化、制度化的制度体系，实现了用制度管人、管事、管权、管钱的理念。完善了信访制度，切实做好信访维稳工作，工作制度的不断健全完善，实现了工作效率靠制度来激励、良好形象靠制度来规范、优化服务靠制度来保障，提高了领导干部依法决策、依法行政、依法管理和服务社会的能力。

（通讯员：刘珺珂  杨怀莹 郭赟）